TOIMINTA-AJATUS
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry on yhteiskunnan ja yritysten perustoimintoja ylläpitävien ja niihin liittyviä palveluja tuottavien tietoliikenne-, tieto-, viestinvälitys-, logistiikka- ja kuljetuspalvelu-, sähköasennustoiminta-, huolto- ja kunnossapito- sekä tele- ja sähköalan verkostoasennustoiminta-aloilla sekä näihin liittyvillä aloilla toimivien työnantajien yhteenliittymä. Se edistää edustamiensa alojen työnantajien välistä yhteistoimintaa ja valvoo jäsentensä etuja työsuhteita koskevissa asioissa. Vastuullemme kuuluu mm. työnantajapolitiikka, työehtosopimustoiminta ja palvelussuhteen ehdot. TIKLI edistää raamiluonteisilla työehtosopimusratkaisuilla jäsenyritystensä liiketoimintaa ja tukee työpaikoilla tapahtuvaa sopimustoimintaa.
Toimimme jäsenyritystemme edunvalvojana aina, kun edustamillamme aloilla sovitaan yhteisistä pelisäännöistä. Työehtosopimuksissa olemme huomioineet työnantajien toiveet ja tarpeet. Jäsenyritykset saavat työehtosopimukset käyttöönsä ja voivat ottaa täyden hyödyn irti mm. sopimuksiin sisältyvistä joustoista.
Työehtosopimus antaa selkeät raamit jäsenyritystemme työsuhdeasioiden hoitamiseen. Lisäksi tarjoamme jäsenillemme ison joukon muita palveluja sekä rahanarvoisia neuvoja, jotka osaltaan vapauttavat yrityksen keskittymään omaan ydinliiketoimintaansa.
TIKLI on yksi Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) 32 jäsenliitosta. TIKLI hoitaa työmarkkinayhteydet ja toimii muun edunvalvonnan osalta yhteyskanavana jäsenyritysten ja EK:n välillä. TIKLIn henkilöstö ja jäsenyritysten edustajat ovat mukana EK:n päätöksenteossa ja valiokuntavalmistelussa.
TOIMINTAMUODOT
- Neuvottelemme jäsenyrityksissämme sovellettavat työehtosopimukset.
- Neuvomme jäsenyrityksiämme kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa.
- Pidämme jäsenyritykset ajan tasalla työsuhdeasioissa tapahtuvista kansallisista ja kansainvälisistä lainsäädäntö- ja sopimusmuutoksista.
- Toimimme tehokkaasti jäsenyritysten edunvalvojana niiden työnantaja-asemaa koskevissa asioissa.
- Pyrimme ennaltaehkäisevään työhön jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden välisten työriitojen välttämiseksi. Mahdollisen työriidan aikana tuemme ja avustamme jäsenyritystä.
- Hoidamme työsuhdeasioita koskevat oikeudenkäynnit.
- Toimimme tiiviissä yhteistyössä jäsenyritysten puolesta muiden alalla toimivien vaikuttajien kanssa.
- Koulutamme, tilastoimme, tutkimme ja teemme tarvittavia selvityksiä jäsenyritysten käyttöön.
