Uusi työehtosopimus ICT-alan toimihenkilöille

 

Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry ja Toimihenkilöunioni TU ry ovat tänään hyväksyneet valtakunnansovittelijan 27.9.2010 antaman sovintoehdotuksen uudeksi liittojen väliseksi ICT-alan toimihenkilöitä koskevaksi työehtosopimukseksi 2010 - 2012.

 

Sovintoehdotuksen hyväksyminen merkitsee samalla sitä, että Toimihenkilöunionin ilmoittama työtaistelu-uhka Elisa Oyj:ssä ja TeliaSonera Finland Oyj:ssä poistuu. Toimihenkilöunioni on jo aikaisemmin ilmoittanut, että koko sopimusalaa 28.9.2010 klo 06.00 uhannut ylityökielto on poistunut.

 

Uusi työehtosopimus on 2-vuotinen ja se tulee voimaan 1.10.2010. Sopimuksen voimassaolo päättyy syyskuun 2012 lopussa.

 

Palkankorotukset

 

Yleiskorotus 1.10.2010

 

Toimihenkilöiden kuukausipalkkoja luontoisetuineen korotetaan 1.10.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 27 €, kuitenkin vähintään 1,1 prosenttia.

 

Yrityskohtainen erä 1.12.2010

 

Toimihenkilöiden palkkojen korottamiseen käytetään 1.12.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 0,5 prosentin suuruinen yrityskohtainen erä. Erän jakamisesta sovitaan yrityksessä. Ellei erän jakamisesta päästä sopimukseen, 0,25 % erästä jaetaan yleiskorotuksena ja 0,25 % työnantajan harkinnan mukaan.

 

Palkankorotukset vuonna 2011 ja 2012

 

Vuonna 2011 ja 2012 toteutettavien palkankorotusten suuruudesta neuvotellaan liittojen välillä huhti- toukokuussa 2011. Ellei korotuksista päästä liittotasolla yksimielisyyteen, korotusten suuruus ratkaistaan valtakunnansovittelijan johdolla erillisessä lautakunnassa.

 

Työryhmät ja selvitykset

 

Sopimuskauden aikana liittojen välisissä työryhmissä selvitetään ja käsitellään mm. palkkajärjestelmien käyttöön ja palkkausta koskeviin määräyksiin liittyviä kysymyksiä ja ongelmia sekä työhyvinvoinnin edistämiseen ja vuokratyövoiman käyttöön liittyviä asioita.